Otázky a odpovede

Podmienky na vydanie preukazu resp. osvedčenia je podľa § 16 zákona č. 124/2006 Z. z.:

1. vek najmenej 18 rokov, ak právne predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci neustanovujú inak, (preukazuje sa občianskym preukazom)
2. vzdelanie a prax podľa právnych predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, (preukazuje sa dokladom o najvyššom dosiahnutom odbornom vzdelaní a potvrdením praxe od zamestnávateľa)
3. zdravotná spôsobilosť na prácu potrebná na vykonávanie činnosti, (preukazuje sa lekárskym potvrdením z lekárskej prehliadky)
4. absolvovanie odbornej prípravy v rozsahu ustanovenom právnymi predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, (preukazuje sa dokladom o absolvovaní vzdelávania u oprávnenej vzdelávacej organizácii)
5. overenie odborných vedomostí. (na základe úspešného overenia odborných vedomostí Vám bude vystavený preukaz resp. osvedčenie)

Bližšie informácie nájdete na našom webe Odborná spôsobilosť zamestnancov

Na účely vydania oprávnenia na činnosť na vyhradených technických zariadeniach podľa § 15 zákona č. 124/2006 Z. z. musí žiadateľ preukázať splnenie stanovených podmienok:

• Uzatvorenie pracovnej zmluvy medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ktorý disponuje príslušným dokladom o odbornej spôsobilosti podľa § 16 na vykonávanie požadovanej činnosti.
• Primerané zabezpečenie výkonu činnosti z technického, technologického, personálneho a organizačného hľadiska.

Zároveň upozorňujeme, že v súlade so zákonom 124/2006 Z. z. je pre vydanie oprávnenia na činnosť nevyhnutné, aby pracovná zmluva bola uzatvorená medzi zamestnávateľom a zamestnancom (žiadateľom o vydanie oprávnenia) v súlade s ustanoveniami zákonníka práce č. 311/2001 Z. z.

Bližšie informácie nájdete na našom webe Oprávnenia na činnosť